A afirmação é do presidente da Companhia Docas do Estado de
São Paulo, José Alex Botelho de Oliva.
Em todos os eventos que tem
participado neste ano, o presidente da Companhia Docas do Estado de São Paulo
(CODESP), fala sobre a realização de um concurso público na empresa.
A Diretoria Executiva, na sua
1745º Reunião Ordinária, realizada em 13/01/2016, decidiu autorizar os
procedimentos objetivando a realização de concurso público e formação de
cadastro de reserva para admissão de pessoal.
Restrição
Em 23 de dezembro de 2015, foi
publicada no Diário Oficial da União (DOU), a Portaria nº 17, do Departamento
de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST), estabelecendo os
limites máximos para o quadro de pessoal das empresas públicas e sociedades de
economia mista onde a União, direta ou indiretamente, detenha a maioria do
capital social com direito a voto.
O limite máximo estipulado para a
CODESP é fixado em 1.588 empregados, e atualmente, a empresa conta com 1.575
funcionários, considerando inclusive o Porto de Laguna, estando vagos apenas 13
postos de trabalho.
Apenas em situações excepcionais
e devidamente justificadas, deverá haver admissões na situação de acréscimo de
contingente, cabendo ao gestor trabalhar com a hipótese de reposição de
pessoal.
PIDV
Paralelamente a realização do
Concurso Público, a CODESP vem trabalhando na formatação de um Programa de
Incentivo de Desligamento Voluntário (PIDV), o que poderá ocasionar a abertura
de muitas vagas, pois existem dentro da empresa vários empregados aposentados,
apenas esperando a abertura desse plano para oficializarem o seu desligamento.
Aprogport
Diante das manifestações do
presidente, a Associação Profissional da Guarda Portuária nos Serviços de
Vigilância e Segurança Portuária do Estado de São Paulo (APROGPORT), em 05 de
fevereiro, enviou ofício solicitando que a Guarda Portuária fosse contemplada
no processo de avaliação de vagas.
Em resposta a solicitação, Alex
Botelho assegurou que a Guarda Portuária será contemplada.
Superintendente da Guarda
Segundo o Superintendente da
Guarda Portuária, Ezio Ricardo Borghetti, as vagas deverão levar em consideração
a revisão do Plano de Segurança Pública Portuária (PSPP) e o PIDV para então
definir o número de guardas portuários. Borghetti fala ainda que será
necessário processar alterações no quadro de colaboradores para o bom
desempenho da Unidade de Segurança, no entanto, sem especificar quais seriam
essas alterações.
Vagas atuais
Segundo foi apurado pelo Portal
Segurança Portuária Em Foco, desde a última admissão de guarda portuário,
realizada em 04 de julho de 2013, houve a rescisão contratual de 12 (doze)
guardas, sendo 04 (quatro) rescisões sem justa causa, por iniciativa do
empregado; 02 (duas) rescisões com justa causa, por iniciativa do empregador;
04 (quatro) rescisões em decorrência do falecimento do empregado e 01 (uma)
rescisão em decorrência de aposentadoria especial.
Autorização
A CODESP aguarda agora a
autorização do DEST para a implantação do PIDV, e posteriormente para a
realização do concurso.
Fonte: Segurança Portuária Em Foco
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